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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE

Représentation de la formation : Formation RSE - Initiation au Développement Durable et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - 1 j

Formation RSE - Initiation au Développement Durable et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - 1 j

FINNOV

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Net de TVA
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Formation créée le 23/01/2023. Dernière mise à jour le 28/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaitre les notions de base du Développement Durable
  • Connaitre les Objectifs du Développement Durable (ODD)
  • Savoir définir la Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Connaitre les 7 questions de l’ISO 26000

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction
  • Encadrement
  • Responsable et Coordinateur RSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Présentation des grands concepts et thématiques autour du Développement Durable
  • Principaux principes du Développement Durable
  • Objectifs Développement Durable (ODD)
  • Lien entre Développement Durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Pourquoi mettre en place une démarche RSE ?
  • Initiation aux champs d'application des démarches RSE et aux enjeux filière
  • Le référentiel ISO 26001 - les questions centrales
  • Lien entre les ODD et l’ISO 26001
  • Mise en lumière d’actions engagées par la filière
  • Ateliers de travail
Équipe pédagogique

OUKHITI Nezha, spécialisé en RSE et ISO 26000 Tous nos formateurs font de l'ingénierie de formation Le CV vous sera transmis avec la convention de formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Lieu

à définir à définir

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.