Formation RSE - ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO)
FINNOV
Formation créée le 18/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Comprendre les lignes directrices de l’ISO 26000 et l’articulation avec les ODD
- Connaître les autres référentiels/labels RSE incontournables
- S’approprier les référentiels afin d’identifier les bons enjeux RSE
- Maîtriser les apports méthodologiques de l’ISO 26000
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RSE
- Toute personne désirant découvrir l'ISO 26000 et les autres référentiels incontournables de la RSE
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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1 - Présentation de la norme ISO 26000
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2 - Présentation des Objectifs de Développement Durable (ODD)
- Historique, et finalité
- Leur contenu global, et structuration
- Un zoom sur chaque ODD
- Le déploiement des ODD au sein des entreprises
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3 - Présentation des autres normes, référentiels et labels incontournables de la RSE
- Pourquoi et comment utiliser les normes, labels et référentiels
- Identifier ses enjeux RSE avec le bon référentiel
- S’approprier les outils incontournables de la RSE (mapping des outils, fiche technique des outils)
- Évaluer sa performance RSE via un label (illustration avec B-Corp)
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4 - Présentation des apports méthodologiques de l’ISO 26000
- Connaître les grandes étapes de mise en œuvre d’une démarche RSE
- Identifier ses enjeux majeurs et dialoguer avec ses parties prenantes
- Maîtriser les recommandations en terme de communication et de reporting
Équipe pédagogique
OUKHITI Nezha, Formatrice RSE-QHSE - Animatrice RSE SME Tous nos formateurs font de l'ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.