Formation - Management situationnel : savoir adapter ma posture de manager
FINNOV
Taux de satisfaction :
10,0/10
(3 avis)
Formation créée le 07/02/2024. Dernière mise à jour le 11/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Appréhender les outils du management d'équipe de manière à fédérer et faciliter la communication
- Appréhender les outils de base du management situationnel de manière à harmoniser son management à l'autonomie de son collaborateur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à manager une équipe
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction au management situationnel : Définir les rôles du manager
-
Manager les situations du quotidien avec cohérence : Identifier les différentes typologies du management
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Adapter son style de management à la situation et à la personne
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Exercices pratiques - Débriefing - Partage d’expériences
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Manager une équipe et gérer ses dysfonctionnements : Définir une équipe
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Motiver son équipe
- Exercices pratiques - Débriefing - Partage d’expériences
Équipe pédagogique
HARDY Cécile, Formatrice Coach en communication et dynamique de projets. Experte en management et accompagnement des situations de crise Tous nos formateurs font de l'ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets, jeux de rôles
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.