Formation RSE - Module 1 : Comment préparer un audit sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) basé sur le référentiel Cultivons Demain

FINNOV

Formation créée le 01/04/2022. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (3 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
1000 Net de TVA
S'inscrire
1000 Net de TVA
S'inscrire
1000 Net de TVA
S'inscrire

Formation RSE - Module 1 : Comment préparer un audit sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) basé sur le référentiel Cultivons Demain

FINNOV


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Objectifs de la formation

  • S’évaluer par rapport au référentiel « Cultivons Demain »
  • Élaborer un plan d’action pour réussir sa labellisation RSE basé sur le référentiel « Cultivons Demain »
  • Sécuriser les points de maitrise majeurs dans chaque pilier
  • Identifier les éléments de preuves pour valider les moyens de maitrise non majeurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction
  • Pilote RSE
  • Responsable environnement
  • Membre de l'équipe qualité
  • Responsable technique
  • Responsable administratif
Prérequis
  • Avoir réalisé son diagnostic RSE

Contenu de la formation

Rappel des objectifs et enjeux de la labellisation RSE « Cultivons Demain »
Rappel des piliers constituant la démarche RSE « Cultivons Demain »
Choix du niveau de labellisation
Élaboration d’un plan d’action pour préparer l’audit RSE
Préparation des éléments de preuves par point de maitrise majeur pour sécuriser la labellisation
Préparation des éléments de preuves par point de maitrise et moyens de maitrise
Indicateurs RSE applicables et pertinents
Calcul des points de maitrise pour atteindre le niveau souhaité
Cas pratique
Débriefing

Équipe pédagogique

OUKHITI Nezha, formatrice RSE-QHSE, spécialisé en RSE et l’ISO 26000. Nos formateurs font de l’ingénierie de formation. Le CV sera envoyé avec la convention de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.