Logo de l'organisme de formation

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE

Représentation de la formation : Formation RSE - Module 1 - Cultivons Demain, l’engagement de toute une filière - 1j

Formation RSE - Module 1 - Cultivons Demain, l’engagement de toute une filière - 1j

FINNOV

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(3 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 22/10/2024. Dernière mise à jour le 10/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Acquérir un niveau de connaissance commun des principes et questions centrales de la norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociétale (RSE)
  • Savoir définir le développement durable et la RSE
  • Connaitre le fonctionnement de l'ISO 26000
  • Savoir énoncer le 7 questions de l'ISO 26000
  • Savoir définir les notions de gouvernance et parties prenantes
  • Avoir commencé à renseigner son diagnostic RSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction
  • Encadrement
Prérequis
  • Avoir signé la charte d'engagement via l'outil de diagnostic sur Bordeaux Connect

Contenu de la formation

  • Présentation des fondamentaux d’une démarche RSE et initiation aux outils filière
  • Lien entre développement durable et RSE
  • Pourquoi mettre en place une démarche RSE ?
  • Champs d'application des démarches RSE et aux enjeux filière
  • Initiation aux outils mis à disposition notamment l'outil d'autodiagnostic
Équipe pédagogique

OUKHITI Nezha, formatrice RSE-QHSE et Représentants CIVB, Tous nos formateurs font de l’ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Témoignages : Maitrise du sujet par l'animatrice et adaptation de la formation à la demande des apprenants Formation dynamique
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(3 avis)

Lieu

à définir à définir

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.