Formation RSE - Module 1 - Cultivons Demain, l’engagement de toute une filière - 2j - Programme dans le catalogue régional OCAPIAT
FINNOV
Formation créée le 16/02/2021. Dernière mise à jour le 27/06/2025.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(5 avis)
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation RSE - Module 1 - Cultivons Demain, l’engagement de toute une filière - 2j - Programme dans le catalogue régional OCAPIAT
FINNOV
Version PDF
Objectifs de la formation
- Jour 1 : Initiation à la RSE et aux outils de diagnostic
- Acquérir un niveau de connaissance commun des principes et questions centrales de la norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociétale (RSE)
- Savoir définir le développement durable et la RSE
- Connaitre le fonctionnement de l'ISO 26000
- Savoir énoncer le 7 questions de l'ISO 26000
- Savoir définir les notions de gouvernance et parties prenantes
- Avoir commencé à renseigner son diagnostic RSE
- Jour 2 : Déployer la stratégie filière à l’échelle de mon entreprise
- Savoir présenter les engagements de la filière
- Identifier des actions éligibles au sein de son entreprise et commencer à décliner sa politique RSE en lien avec celle de la filière
- Commencer à construire son plan d’action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Direction
- Encadrement
Prérequis
- Avoir signé la charte d'engagement via l'outil de diagnostic sur Bordeaux prof
Contenu de la formation
Jour 1 : Présentation des fondamentaux d’une démarche RSE et initiation aux outils filière :
Présentation des grands concepts et thématiques autour du développement durable
Lien entre développement durable et RSE
Pourquoi mettre en place une démarche RSE ?
Initiation aux champs d'application des démarches RSE et aux enjeux filière
Initiation aux outils mis à disposition notamment l'outil d'autodiagnostic
Jour 2 : Présentation de la démarche RSE du Vin de Bordeaux : Cultivons Demain
Retour sur sa construction
Présentation des axes engagements et objectifs
Lien avec les ODD et l’ISO 26001
Mise en lumière d’actions engagées par la filière
Présentation d’outils mis à disposition (plan climat, etc.)
Retour sur les enjeux communs au groupe pilote suite aux diagnostic individuels
Intervention possible d’une entreprise du groupe pilote
sur les enjeux communs au groupe suite aux diagnostic individuels
Livrables :
- Jour 1 : Support de formation
- Création du compte en ligne pour accéder au diagnostic
- Avoir commencé à renseigner son diagnostic RSE
- Jour 2 : Début de plan d’action RSE : ambition, engagements, actions
- Mise à disposition du kit Bordeaux cultivons demain : • Plan stratégique • Rapport RSE • Kit de communication • FAQ
- Ouvrir la réflexion sur les formations thématiques pour l’année 2
Équipe pédagogique
OUKHITI Nezha, formatrice RSE-QHSE et Représentants CIVB,
Tous nos formateurs font de l’ingénierie de formation.
Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(5 avis)
Lieu
à définir
à définir
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.