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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE

Représentation de la formation : Formation renouvellement CSE (Entreprises 11 à 299 salariés) en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Formation renouvellement CSE (Entreprises 11 à 299 salariés) en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

FINNOV

Formation mixte
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
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Net de TVA
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Formation créée le 07/02/2025. Dernière mise à jour le 11/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre la mission du CSE et connaitre le rôle du membre élu du CSE
  • S’approprier les attributions du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail
  • Être capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels
  • Être capable de mettre en application la méthode d’analyse des causes pour les accidents du travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) effectuant un nouveau mandat au sein d'entreprises d’au moins 11 salariés et moins de 300 salariés.
  • Membres de la CSSCT effectuant un nouveau mandat.
Prérequis
  • Avoir réalisé une formation initiale CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) (5 jours)

Contenu de la formation

  • Partie 1 : CSE - Rôles et missions
    • 1.1. Rôles et missions du CSE
    • 1.2. Réunion du CSE
    • 1.3. Relation avec les acteurs de la prévention internes et externes
  • Partie 2 : Les attributions du CSE en matière de santé et de sécurité au travail
    • 2.1. Enjeux de la prévention des risques professionnels
    • 2.2. CSE – Acteur de la prévention des risques professionnels
    • 2.3. Harcèlement sexuel et agissements sexistes
    • 2.4. Droit d’alerte
  • Partie 3 : Missions de contrôle du respect des obligations de sécurité
    • 3.1. Obligations réglementaires de sécurité
    • 3.2. Les inspections – mises en situations et visite terrain
  • Partie 4 : Analyse des accidents du travail et des incidents
    • 4.1. Le coût de la non-prévention
    • 4.2. Analyse de l’accident – arbre des causes
    • 4.3. Mesures préventives et correctives
  • Exercices pratiques et débriefing
Équipe pédagogique

OUKHITI Nezha : Formatrice - Ingénieure Conseil - Auditrice Responsabilité Sociétale des Entreprises Qualité Hygiène Sécurité Environnement, CERTIPHYTO et SST. Intervenante en Prévention des Risques Professionnels. Portable : 06 33 20 30 62 / Courriel : nez.oukhiti@yahoo.fr JACQUEMIN Laura : Formatrice – Conseillère - Auditrice Sécurité, Environnement, RNQ, CERTIPHYTO et SST Portable : 06 04 53 20 99 / Courriel : l.jacquemin@innov-engineering.fr Tous nos formateurs font de l’ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de fin de formation et d’assiduité
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.