Formation Environnement - ISO 14001 Connaitre les exigences et les mettre en œuvre
FINNOV
Formation créée le 18/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 14001 v2015. Identifier les moyens concrets pour y répondre dans le cadre de son activité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable et coordinateur environnement
- Responsable du projet de certification ISO 14001 v2015
- Auditeur ISO 14001
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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1 - Enjeux de l'ISO 14001 v2015
- Les objectifs visés, notion de performance environnementale. Vocabulaire et concepts clés
- Rappels sur la réglementation environnementale
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2 - Analyse du contexte (Chap 4)
- Compréhension du contexte interne et externe de l'entreprise
- Identifier, écouter les parties intéressées
- Raisonner risques/opportunités
- Définir le périmètre d’application
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3 - Leadership et planification (Chapitres 5 et 6)
- Le rôle moteur de la direction
- Clarifier les rôles, responsabilités. L’implication des managers
- Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit
- Repérer les priorités, formuler une politique environnementale
- Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi, …)
- Les obligations de conformité
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4 - Supports et maîtrise des activités opérationnelles (Chap 7 et 8)
- Adapter les ressources matérielles et immatérielles
- Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements)
- Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel
- Le plan de communication
- Maîtrise opérationnelle : les bonnes pratiques terrain (en situation normale et d’urgence)
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5 - Évaluation de la performance et amélioration (Chap 9 et 10)
- Mettre en place les contrôles, indicateurs clés, audits internes
- Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives
- Organiser les revues de direction
Équipe pédagogique
OUKHITI Nezha, formatrice RSE-QHSE, spécialisé en RSE et l’ISO 26000. Nos formateurs font de l’ingénierie de formation. Le CV sera envoyé avec la convention de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.