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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE

Représentation de la formation : Formation Sécurité - Animer une politique de prévention des risques professionnels dans son entreprise

Formation Sécurité - Animer une politique de prévention des risques professionnels dans son entreprise

FINNOV

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(3 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 15/05/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La prévention des risques professionnels est une discipline ayant pour objectifs d’améliorer la sécurité des salariés, leurs conditions de travail, ainsi que de préserver leur santé. Au centre de cette discipline, l’obligation d’évaluer les risques auxquels sont exposés les collaborateurs reste prioritaire pour l’entreprise afin de définir les actions à mettre en œuvre pour les protéger. Grâce à cette formation, appréhendez clairement les notions principales et outils pratiques de la prévention des risques, et détenez toutes les clés pour appréhender les enjeux des risques professionnels et mettre en place une politique de prévention des risques professionnels efficace.

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques et connaitre les moyens de prévention
  • Connaitre les bases pour animer une politique de prévention des risques professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction - Encadrement
  • Membre de l'équipe sécurité
  • Service QHSE
  • Tous personnels souhaitant se former
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • 1/ Introduction à la prévention des risques professionnels
  • 2/ Les principes généraux de prévention
  • 3/ Les aspects juridiques et réglementaires en matière d’hygiène et sécurité
  • 4/ Comité Social et Economique (CSE)
  • 5/ Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
  • 6/ Les responsabilités encourues en matière de prévention
  • 7/ Évaluer les risques dans son entreprise et Établir son document unique
  • 8/ Déployer des mesures de prévention dans l’entreprise
  • 9/ Quelques risques et préventions :
    • Evaluer et prévenir le risque chimique
    • Evaluer et prévenir le risque routier
    • Evaluer et prévenir les risques de chute de hauteur
    • Evaluer et prévenir les risques liés au bruit et les nuisances sonores
    • Evaluer et prévenir les risques liés au travail sur écran et à l'éclairage
    • Evaluer et prévenir les risques de Troubles musculo-squelettiques (TMS)
    • Repérer les Risques Psycho-sociaux (RPS) dans l’entreprise et leurs conséquences sur la santé - Intégrer les Risques Psycho-Sociaux dans le document unique
    • Prévenir les risques liés au travail à distance
    • Mettre en place une gestion des Equipements de protection individuelle (EPI)
    • Gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
    • Gérer les entreprises extérieures intervenant dans son entreprise
    • Évaluer les facteurs de risques professionnels (ex-pénibilité)
    • Sensibiliser et former les salariés à la prévention des risques
  • 10/ Les principales formations obligatoires en matière de prévention
  • 11/ Piloter et Évaluer sa démarche de prévention
  • 12/ S’informer et assurer une veille juridique en matière de prévention
Équipe pédagogique

OUKHITI Nezha, Formatrice RSE-QHSE. Ingénieur Conseil Auditrice Animatrice RSE-SME et Auditrice HVE pour AFNOR Certification Tous nos formateurs font de l’ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.