Formation Sécurité - Module 1 - Formation santé mentale au travail
FINNOV
Formation créée le 16/06/2025. Dernière mise à jour le 17/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La santé mentale au travail est plus que jamais un enjeu crucial pour les entreprises et administrations publiques. Avec la reconnaissance de la santé mentale comme grande cause nationale en 2025. Note : Cette formation n’est pas un groupe de paroles ou de thérapie. Le contenu abordé n’est pas anodin pour les participants car abordant des sujets qui peuvent faire écho à leur situation personnelle
Objectifs de la formation
- Comprendre la santé mentale, les facteurs de risque et les conséquences
- Favoriser un environnement de travail sain où la santé mentale est une vigilance de chacun
- Adopter une communication adaptée face à une personne atteinte d'un trouble psychique (savoir orienter les personnes concernées en leur offrant des outils, des ressources et un espace d'écoute)
- Changer le regard sur les troubles psychiques, en déconstruisant les stéréotypes et en favorisant la compréhension
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant se sensibiliser à la santé mentale au travail
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction
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Atelier interactif - Comprendre la santé mentale
- Définition et panorama des troubles psychiques courants
- La stigmatisation autour de la santé mentale
- Comprendre les facteurs de risque et les conséquences
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Dépression et anxiété
- Au-delà de « j’ai le blues », jusqu’à la tentative de suicide. Réfuter les mythes
- Témoignages : vivre avec un problème d’anxiété
- Les troubles psychologiques : signes et symptômes, mythes et confusions
- Témoignages : trouble psychologique, une réalité différente
- Problèmes liés à la consommation d’alcool
- Troubles liés à l’utilisation de substances
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Atelier pratique - Construire un plan d’action adapté
- Identifier et comprendre les multiples interventions pour faciliter le rétablissement
- Approcher une personne souffrant d’un trouble psychique
- Troubles anxieux, attaque de panique, ou crise cardiaque ?
- Gérer la crise
- Échanges ouverts et questions-réponses : que faire si la personne ne veut pas être aidée ?
- Exercices pratiques : jeux de rôles
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Synthèse
- Résumé des enseignements de la journée
- Partage de ressources et contacts utiles
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Impact attendu
- Amélioration de la compréhension des troubles psychiques
- Réduction des stigmates associés à la santé mentale
- Création d’un environnement bienveillant
HARDY Cécile, Formatrice Coach en communication et dynamique de projets. Experte en management et accompagnement des situations de crise OUKHITI Nezha, Dirigeante - Ingénieur Conseil - Formatrice RSE - Systèmes de Management QHSE - Animatrice RSE SME Portable : 06 33 20 30 62 / Courriel : nez.oukhiti@yahoo.fr Tous nos formateurs font de l'ingénierie de formation. Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Possibilité d’aller plus loin pour devenir Secouriste Premiers Secours en Santé Mentale
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets, jeux de rôles
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Support d’informations sur les troubles psychiques