Formation Sécurité - Module 2 - Utiliser l'outil XPERT pour piloter la santé sécurité au travail - 2j
FINNOV
Formation créée le 18/11/2020. Dernière mise à jour le 28/10/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation Sécurité - Module 2 - Utiliser l'outil XPERT pour piloter la santé sécurité au travail - 2j
FINNOV
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Objectifs de la formation
- Comprendre comment rendre la synthèse des risques professionnels cohérente
- Connaître XPERT pour préparer le plan d’action et suivre la mise en œuvre
- Comprendre comment enregistrer les fiches pénibilités des collaborateurs
- Maîtriser l’outil XPERT pour piloter la santé et sécurité dans son entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne de l’entreprise qui gère les risques professionnels et désire piloter la santé sécurité au travail à travers l’outil XPERT
Prérequis
- Toute personne ayant déjà suivi le module 1 INITIATION a XPERT : OUTIL DE L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ou ayant déjà utiliser l’outil XPERT pour formaliser l’évaluation des risques au travail
Contenu de la formation
Jour 1 : Rappel des étapes de l’évaluation des risques professionnels
XPERT : outil de l’évaluation des risques professionnels
Coter l’analyse des risques par unités de travail
Les facteurs de pénibilités au travail
Les mesures de prévention et la pénibilités au travail
Synthèse et cohérence des risques
Les fiches pénibilités des collaborateurs dans XPERT
Exercices pratiques - Présentation des résultats et Débriefing
Jour 2 : Préparer un plan d’action sur XPERT
Planifier les actions prioritaires
Préparer un plan de formation et sensibilisation suite à l’évaluation des risques
Suivre son plan d’action
Mettre à jour son évaluation des risques
Exercices pratiques - Présentation des résultats et Débriefing
Équipe pédagogique
OUKHITI Nezha, Formatrice RSE-QHSE. Ingénieur Conseil Auditrice Animatrice RSE-SME et Auditrice HVE pour AFNOR Certification
Tous nos formateurs font de l’ingénierie de formation.
Le CV vous sera transmis avec la convention de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux d'assiduité
Lieu
à définir
à définir
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.